Salaire Préparateur en Pharmacie : la base, les évolutions

* Montant arrondis à l’unité 

Date de la dernière mise à jour : mars 2024

Ancienneté et expérience, quelle différence  ? 

Il est important de bien distinguer l’ancienneté et l’expérience, qui sont deux notions bien différentes.

L’ancienneté correspond aux années de travail que vous avez passées dans un seul et même établissement.

L’expérience, quant à elle, peut se cumuler au fil de votre carrière au sein de plusieurs pharmacies différentes.

Pour les échelons, c’est l’expérience qui est prise en compte. Ainsi, si vous êtes à l’échelon 4 (coefficient 280), et que vous avez travaillé 2 ans dans la pharmacie A puis 3 ans dans la pharmacie B, vous êtes éligible pour passer à l’échelon 5 (coefficient 290). 

Ensuite, votre ancienneté pourra vous apporter une augmentation supplémentaire de revenu si vous exercez plusieurs années dans le même établissement.

Voici le barème qui est alors suivi :

• De 3 à 6 ans d'ancienneté : + 3% 
• De 6 à 9 ans d'ancienneté : + 6%  
• De 9 à 12 ans d'ancienneté : + 9%  
• De 12 à 15 ans d'ancienneté : + 12%  
• Plus de 15 ans d'ancienneté : + 15%  

Autres éléments clés à prendre en compte 

Outre ces salaires de base, définis par la convention collective, les salaires peuvent varier d’une Pharmacie à l’autre selon différents critères, tels que la zone géographique par exemple.

Certains établissements vont appliquer des salaires bien supérieurs à cette grille, tandis que d’autres proposent des revenus inférieurs… 

Enfin, il faut également tenir compte des différentes primes que certaines Pharmacies d’Officine peuvent appliquer, ainsi que des heures supplémentaires ou complémentaires, selon les types de contrats et les heures de travail effectuées.

Pour des informations plus détaillées, vous pouvez également consulter ou télécharger en PDF la convention collective nationale de la pharmacie d’officine sur le site Légifrance. 

Comment devenir Préparateur en Pharmacie ?

Contrats d’intérim  : salaires et avantages 

L’intérim, dans le monde de la Pharmacie, c’est tout simplement l’avenir !

Tout d’abord, le CDI n’offre plus autant de sécurité de l’emploi qu’auparavant, avec un marché du travail en perpétuelle ébullition et qui évolue à vitesse grand V.

De plus, le secteur de la Pharmacie manquant de personnel, il est de plus aisé de s’assurer un emploi à temps plein (voir plus !), même en intérim.

Quoi qu’il en soit, le premier avantage de l’intérim pour un préparateur en pharmacie réside dans le mode de rémunération. En plus de percevoir votre salaire défini sur un taux horaire très avantageux, vous percevez également, à la fin de chaque contrat, des indemnités de fin de contrat (IFM) ainsi que des indemnités de congés payés (ICP).

Chacune est d’un montant de 10% de la rémunération brute perçue tout au long du contrat.
Pour que ce soit plus parlant , nous vous invitons à tester notre simulateur de salaire qui pourra vous donner une estimation fiable de ce que vous pourrez gagner en tant que Préparateur.trice remplaçant.e.

Certes, avec des contrats d’intérim et des missions dans plusieurs Officines différentes, vous perdez l’avantage de l’ancienneté. Néanmoins, cette perte est largement compensée comme vous pouvez le constater.

En plus d’être un métier passionnant en constante évolution, le métier de Préparateur en Pharmacie offre une rémunération très correcte, et de nombreuses possibilités d’évolution de carrière.

24/7 Services est une agence d'intérim spécialisée dans le remplacement en Pharmacie. Nous veillons à la bonne rémunération de nos Préparateurs en Pharmacie, largement au-delà des minima proposés par la convention collective. Certes, la rétribution ne fait pas tout mais, tout de même, ça y joue !

Chez 24/7 Services nous entretenons un lien étroit avec nos collaborateurs remplaçants et nous cherchons à les valoriser au quotidien. Bien les payer en fait partie. 

Si vous êtes intéressés par l'intérim dans le monde de la Pharmacie, n'hésitez pas à nous contacter.