Quel est le salaire d’un pharmacien ?

Rôle et salaire du préparateur en pharmacie 

Rôle du préparateur en pharmacie

En France, le préparateur en pharmacie est un membre essentiel de l’équipe pharmaceutique. Sa mission principale consiste à recueillir des informations sur les médicaments et à préparer les prescriptions pour les patients. 

Il est donc responsable de la préparation des médicaments et de leur attribution. Il s'occupe également de la gestion des stocks, de la tenue des dossiers et de la vérification des ordonnances. Par ailleurs, il peut aussi donner des conseils aux patients sur l'utilisation des médicaments et les aider à résoudre les problèmes liés à leur traitement. 

Le travail du préparateur en pharmacie nécessite des compétences techniques, telles que la capacité de préparer des médicaments avec précision et de suivre les protocoles de sécurité. Il doit également être en mesure de communiquer efficacement avec les patients, les professionnels de la santé et les fournisseurs de médicaments. 

Salaire du préparateur en pharmacie 

Le salaire d’un préparateur en pharmacie varie entre 1353 (SMIC) et 1900 euros net par mois en fonction de plusieurs facteurs, notamment l’expérience, l’ancienneté et le lieu d’exercice.  

Rôle et salaire du pharmacien hospitalier 

Un pharmacien hospitalier est un professionnel de la santé qui travaille à l’hôpital et qui est chargé de fournir des services pharmaceutiques aux patients hospitalisés. 

Le rôle du pharmacien hospitalier 

Le pharmacien hospitalier est le garant de la sécurité sanitaire des patients. Il est responsable des achats, des approvisionnements, de la détention et de la gestion des produits de santé dans son établissement. 

Salaire moyen pour un pharmacien hospitalier 

Un pharmacien débutant exerçant à l'hôpital touche en moyenne 4200 € brut par mois, et ce montant peut atteindre 7500€ en fin de carrière. Il est important de noter que pendant ses études, un apprenti pharmacien est indemnisé à hauteur de 248€ mensuels en fin de deuxième cycle et de 2112 € mensuels bruts lorsque l’étudiant arrive à la fin de son internat.

Rôle et salaire moyen pour un pharmacien biologiste 

Rôle du pharmacien biologiste 

Le pharmacien biologiste travaille en laboratoire. Il effectue des prélèvements et des analyses, contrôle les données biologiques qu’il obtient et s’occupe du dépistage des bactéries et virus. Il joue un rôle important dans la prévention, le diagnostic et le traitement des pathologies.  

Salaire moyen du pharmacien biologiste 

S’il travaille dans le secteur public, le pharmacien biologiste gagne en moyenne 5500€. Un pharmacien biologiste libéral peut prétendre à un salaire avoisinant les 6000 € net par mois. S’il travaille dans le privé, un pharmacien biologiste salarié touchera environ 3500 €. 

Rôle et salaire d'un pharmacien en industrie 

Rôle du pharmacien en industrie 

Le pharmacien dans l’industrie garantit la qualité et la sécurité du médicament. Il suit les étapes du processus industriel de la découverte de la molécule jusqu’à la commercialisation du produit. Un suivi sur le long terme, quand on sait qu’il faut en moyenne 10 ans pour mettre un nouveau produit sur le marché ! 

Salaire moyen du pharmacien en industrie 

En début de carrière, le pharmacien en industrie gagne environ 3080 € brut par mois. Il peut espérer gagner 5500 € brut par mois avec 10 ans d’expérience. 

Qu’est-ce qui fait varier les salaires d’un pharmacien en France ? 

En plus des différentes spécialités d’un pharmacien que nous avons évoquées, le salaire moyen d’un pharmacien en France peut varier en fonction d’autres facteurs. 

Sa zone géographique d’exercice 

La pénurie de professionnels de santé en général et de pharmaciens en particulier entraîne une augmentation de l’offre d’emploi et de la demande dans certaines zones, et donc une hausse des salaires. On peut trouver des CDD ou contrats d’intérim avec un salaire au-delà de la grille de la pharmacie d’officine. 

Ainsi, bien que cela puisse paraître contre intuitif, il arrive qu’à expérience égale un pharmacien salarié en CDI exerçant à Paris ou Bordeaux touche un salaire inférieur à un pharmacien exerçant en campagne dans une zone à forte demande. 

Son ancienneté 

L’expérience accumulée, les missions spécifiques que le pharmacien est amené à réaliser peuvent faire varier le salaire. Les salariés en officine ont droit à une prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté. 

Évolution du salaire d'un pharmacien depuis plusieurs années 

La valeur du point de coefficient pour les pharmaciens n’a cessé d’augmenter ces dernières années : ceci est sans doute dû à la crise sanitaire du Covid, mais aussi à la pénurie des talents dans le milieu de la santé. Il passe de 4,637 en 2021 à 4,919 en 2022, ce qui se traduit par une hausse considérable des salaires. 

Quelles perspectives pour l’avenir ? 

Le manque d’attractivité de la profession de pharmacien fait que les professionnels du domaine se font de plus en plus rares. En effet, le pharmacien souffre d’une réputation fausse basée sur une idée de salaire très élevé pour une tâche relativement simple. 

Seulement cette idée est très réductrice puisqu’au contraire, le pharmacien en tant que professionnel directement en contact avec le patient a de grosses responsabilités et n’obtient pas toujours la reconnaissance méritée.  

Quoi qu’il en soit, les perspectives d’avenir en termes de revenus pour un pharmacien sont assez bonnes puisque la pénurie de talents conduit à une hausse des salaires bien au-delà parfois des grilles syndicales proposées. 

Comment améliorer son salaire en tant que pharmacien ? 

Évoluer et devenir titulaire  

Devenir titulaire de sa propre officine ne devrait pas être un choix motivé par le salaire. En effet, en tant que jeune titulaire, votre salaire sera plafonné durant le remboursement de votre emprunt. 

 Ainsi, vous pourrez prétendre à un salaire entre 1500 € et 4000 € net par mois, mais une grande partie sera consacrée au remboursement de votre emprunt. Certes, l’achat de votre pharmacie peut être vu comme un bon placement sur le long terme, capable de produire un retour sur investissement en cas de revente dans 10 ou 20 ans. Cependant, comme tout investissement, cela reste une prise de risque ! Rien ne vous assure en vous lançant dans cette aventure que vous récupérerez votre mise de départ.  

L'obtention d'une spécialisation 

Nous l’avons vu, la spécialisation a un impact significatif sur le niveau de salaire d’un pharmacien. 

Une spécialisation permet également aux pharmaciens de développer leurs compétences professionnelles afin de se qualifier pour certaines affectations qui présentent un niveau et un profil salarial plus avancé, par exemple lorsque cela implique directement le traitement des patients ou la gestion d’un service ou d’une entité particulière.  

En outre, elle confère à certains pharmaciens la capacité d'étendre leur domaine de responsabilités pour inclure des tâches liées non seulement à la distribution, mais aussi à l’enseignement, l’analyse et/ou l'administration.

Les différentes primes 

La prime de blouse : cette prime est versée aux pharmaciens chaque mois an et permet à ces professionnels de santé d'acheter des vêtements spécifiques pour leur travail. Les pharmaciens peuvent choisir parmi une gamme variée de blouses, afin de répondre aux exigences imposées par la législation en matière de vêtements médicaux. 

La prime de blouse est considérée comme un complément salarial, ce qui signifie que le montant versé n’est pas imposable. Le montant exact versé au titre de la prime varie selon le pharmacien, mais il est généralement compris entre 100 € et 150 € par mois. Cependant, certaines administrations publiques locales offrent des primes plus élevées pour compenser les surcoûts associés aux produits pharmaceutiques haut de gamme nécessaires à la dispensation des meilleurs soins possibles aux patients. 

La prime de garde : en France, les pharmaciens qui travaillent pendant des heures supplémentaires, en dehors de leurs horaires de travail régulier, bénéficient d'une prime de garde. Son montant dépend du nombre d'heures supplémentaires effectuées, ainsi que des responsabilités qui lui sont confiées. 

La prime de garde est axée sur la tarification horaire et peut aller jusqu’à 25-30 % du salaire mensuel brut selon leurs compétences et le temps passé. Les pharmaciens peuvent être amenés à effectuer des heures supplémentaires pour assurer une présence permanente pour toutes les urgences, organiser les stocks et surveiller l'administration des prescriptions.  

Les primes liées à ce genre d’activité sont exonérées d’impôts par la loi française, ce qui signifie que cette somme ne sera pas imposable sur le revenu total du pharmacien. La prime de garde est versée aux pharmaciens pour toute heure supplémentaire effectuée en plus des horaires réguliers de travail et permet aux pharmaciens d'être mieux rémunérés pour l'ensemble des efforts qu'ils ont fournis durant la journée ou durant la semaine. 

Prime exceptionnelle : initialement, la prime exceptionnelle PEPA également appelée prime « Macron » a été mise en place pour améliorer le pouvoir d’achat des salariés dans le contexte du mouvement des « gilets jaunes ». Puis, depuis la crise liée au virus Covid, ce dispositif a évolué. Cette prise a aujourd’hui pour rôle d’exprimer la reconnaissance de l’entreprise envers les salariés (notamment ceux qui ont été en contact du public durant la crise sanitaire) qui se sont adaptés à des contraintes de travail inédites.  

Effectuer des missions de remplacements 

De plus en plus de pharmaciens décident de se tourner vers des remplacements pour optimiser leur salaire.  

En effet, sans les zones à forte demande, les officines offrent à leurs remplaçants, préparateurs et adjoints, même débutants, des rémunérations supérieures à celles prévues par la grille salariale des pharmaciens. 

De plus, répondre à plusieurs offres d’emploi et exercer dans plusieurs organismes permet d’enrichir son expérience et d’apprendre de nouvelles choses en étant entourés d’équipes enrichissantes et différentes. 

24/7 Services permet à de nombreux pharmaciens de proposer leurs services aux heures les plus opportunes et demandées dans divers organismes. Ainsi, les pharmaciens peuvent postuler à des emplois permanents ou à temps partiel pour maximiser leur expérience professionnelle tout en bénéficiant du confort d’un salaire fixe. Si vous souhaitez estimer le montant que vous pouvez gagner en tant que titulaire remplaçant, notre simulateur de salaire pour remplaçants titulaires saura vous aiguiller. Cette solution peut être intéressante également pour augmenter le salaire d'étudiants en pharmacie. 

Nous l’avons vu, la rémunération d’un pharmacien en France dépend de nombreux facteurs, notamment la spécialisation du pharmacien, ses responsabilités, son ancienneté, la demande forte de professionnels et le lieu où il exerce. Les perspectives d’évolution et les possibilités d’exercice (officine, industrie, enseignement, hospitaliers, etc.) pour un pharmacien en France sont nombreuses. 

L’option du remplacement dans des zones à forte demande est de plus en plus populaire chez les pharmaciens et permet d’améliorer de manière considérable son salaire.